NA PRVI pogled Njemačkoj dobro ide. Stopa nezaposlenosti je skoro prepolovljena nakon reformi iz 2005. Čak ni gigantska kriza poput pandemije koronavirusa nije znatnije promijenila stanje u zemlji: stopa nezaposlenosti je porasla samo lagano – s 5.0 na 5.9 posto, piše Deutsche Welle.

Zahvaljujući vladinim mjerama, poput financiranja skraćenog radnog tjedna, većina ljudi je uspjela zadržati svoje radno mjesto. Pandemija je pokazala, osim toga, i da u Njemačkoj funkcionira rad od kuće, odnosno “home office”.

Ipak, ova zemlja se nalazi pred dramatičnim promjenama na koje ona, po mišljenju brojnih stručnjaka, uopće nije dobro pripremljena. “Tijekom 2020-ih godina mi ćemo doživjeti nevjerojatnu transformaciju na njemačkom tržištu rada”, kaže i savezni ministar rada Hubertus Heil (SPD).

A te promjene diktiraju prije svega digitalizacija i automatizacija, ali i velika smjena dominantnih tehnologija, poput ekspanzije elektromobilnosti.

Budućnost rada

A učinci tih promjena se znatno razlikuju od branše do branše. Hilmar Schneider, direktor Istraživačkog instituta o budućnosti rada u Bonnu, uočava ipak jedan veliki trend: “U načelu je prošlo doba teškog fizičkog rada. Apsolviramo sve više intelektualnog rada ili rada koji se temelji na znanju.”

Cijeli članak možete pročitati na: index.hr

Foto: Pixabay