Život u Silicijskoj dolini jako je skup pa dio ljudi koji su prije maštali o radu u Appleu i drugim IT kompanijama sada bira tvrtke koje omogućuju udaljeni rad ili čija su sjedišta u mjestima koja nisu toliko skupa za život.

Umjesto rada od kuće, koji zahtijeva dio zaposlenika, Apple će problem zapošljavanja pokušati riješiti na drugi način – decentralizacijom. Kompanija je posljednjih godina počela s izgradnjom novih manjih sjedišta i kampusa u drugim dijelovima SAD-a i svijeta u kojima su troškovi života manji.

Prema posljednjem izvještaju Bloomberga, za takav se oblik decentralizacije zalažu neki od najutjecajnijih ljudi u kompaniji kao što su Eddy Cue, Johny Srouji, Deidre O`Brein itd. Apple tako svoje urede širi od New Yorka i Texasa do Corka u Irskoj i Njemačke. Hoće li to biti dovoljno da privuku i zadrže kvalitetnu radnu snagu, pokazat će vrijeme, no jasno je da će zaposlenici na njih nastaviti raditi pritisak da im omoguće potpuno udaljen rad, što za sada ne prolazi kod Cooka i ekipe.

Cijeli članak možete pročitati na: zimo.dnevnik.hr

Foto: Pixabay