„Jedno je kad ljudi bježe iz države zbog rata ili prirodnih katastrofa, a drugo je kad ljudi odlaze jer se u državi događa dugogodišnja ciljana imigracijska politika koju provode vlade i Hrvatska udruga poslodavaca“, jasan je bio Sever dodavši da Hrvatska već godinama svoju konkurentnost gradi na jeftinoj i obespravljenoj radnoj snazi, a ne na novim tehnologijama kao Češka, Poljska, Slovačka pa čak i Rumunjska i Bugarska koje tijekom zadnje recesije nisu poslušale savjete EU o snižavanju plaća nego su ih čak i povećale kako bi spriječile iseljavanje.

Uvozom jeftine radne snage iz inozemstva poslodavci drže cijenu rada u Hrvatskoj niskom kao i radnička prava, radne uvjete pa čak i zaštitu na radu i bojim se da Hrvatska zbog iseljavanja ide prema potpunom ukidanju kvota za strance jer ako pogledate zadnjih nekoliko godina kvote su se stalno povećavale – komentirao je u izjavi za Dnevno.hr predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever najnovije podatke iz MUP-a prema kojima poslodavci već traže 4500 stranih radnika pored oglašenih 19 tisuća slobodnih radnih mjesta i 46 tisuća dugotrajno nezaposlenih.

Postajemo ekonomija trgovaca, konobara, građevinaraca i taksista, a Sever za to odgovornima smatra menadžersku strukturu koja se ne okreće ili se ne zna okrenuti novim tehnologijama.

Cijeli članak možete pročitati na: dnevno.hr

Foto: Pixabay