Ponudu za odlazak već je prihvatilo više od 3.500 zaposlenika, ali nisu svi oduševljeni.

Samo u šest njemačkih tvornica postoji rizik od 20.000 otpuštanja radnika. Izvršna direktorica Daimlera Ola Källenius prošle je godine najavio program otpremnina koji je, prema tvrdnjama tvrtke, dobrovoljan.  Inženjer u ranim 40-ima koji je u tvrtku došao nakon završetka studija može se nadati otpremnini do 400.000 eura, a ponudu za odlazak već je prihvatilo više od 3.500 zaposlenika, doznaje Business Insider.  Glasnogovornik tvrtke naglasio je da ovaj broj ne uključuje zaposlenike koji su napustili Daimler u djelomičnoj mirovini ili su otišli u mirovinu. Inače bi broj bio znatno veći, rekao je glasnogovornik.

Nisu svi oduševljeni programom otpremnina. “Ne želimo otpremnine”, rekao je za njemačke medije zaposlenik u Untertürkheimu, koji bi radije vidio novac uložen u daljnji razvoj. Posao trenutačno ide dobro. Odlazak nekih kolega stoga bi napravio “rupe”.

Cijeli članak možete pročitati na: poslovni.hr

Foto: Pixabay