Novi izvješće o kompenzaciji, zapošljavanju i stopama rasta startupova objavljen od strane Ravio-a, tvrtke specijalizirane za ljudske resurse u tehnološkom sektoru, otkriva da su masovna zapošljavanja u europskim tech tvrtkama stvar prošlosti, te da se sve veći broj tvrtki usmjerava prema zadržavanju postojećih zaposlenika.

Prošla godina karakterizirana je nultom kamatnom stopom, politikama rada na daljinu i “velikim otkazivanjem” (the great resignation). Konačno, to je rezultiralo visokim stopama zapošljavanja za mali bazen talenata kakav je prisutan na europskom tržištu.

Danas, europsko tech okruženje suočava se smanjenjem financiranja, gotovo nepostojećim IPO tržištem, rastućim kamatnim stopama i pojačanim fokusom na profitabilnost. Sve to dovodi do drugačijeg pristupa politikama zapošljavanja među tech tvrtkama, piše Tech.eu.

Cijeli članak možete pročitati na: poslovnipuls.com

Foto: Pexels.com – Photo by Ron Lach : https://www.pexels.com/photo/an-elderly-man-sitting-and-typing-on-computer-with-information-that-he-is-dismissed-9830808/