Sve više domaćih startupa priprema ESOP model.

Zagrebačka softverska kompanija Determ (bivši Mediatoolkit), koja je razvila alat za praćenje trendova u medijima, te s njim povezana tvornica startupova Bornfight, svim bi svojim zaposlenicima uskoro trebali ponuditi udjele u tvrtkama.

Ukupno oko 100 zaposlenika, odnosno oni koji se za to odluče, postat će i suvlasnici tvrtki u kojima rade (oko 40 zaposlenih u Determu te 60 iz četiri startupa koji čine Bornfight). Svoj ESOP (Employee Stock Ownership Plan) ove kompanije najavljuju već neko vrijeme, a kako otkriva Ivor Bihar, operativni direktor tvrtke Determ, trenutno su u procesu finaliziranja projekta i sklapanja opcijskih ugovora.

Realizacija dolazi, kaže, nakon višemjesečnog rada i savjetovanja s pravnim stručnjacima, a na ovaj su se potez odlučili jer ga smatraju jednim od najboljih oblika dodatne nagrade za zaposlenike.

Cijeli članak možete pročitati na: poslovni.hr