Sve više poslodavaca kritizira rad od kuće i smatraju kako je vrijeme da se zaposlenici vrate u urede.

Kada je pandemija koronavirusa zarobila svijet, promijenila je i način rada. Zaposlenici su urede zamijenili svojim dnevnim i spavaćim sobama i mnogima se to svidjelo te, kada su jednom osjetili prednosti udaljenog rada, više se nisu htjeli vratiti u urede. Otad su provedena različita istraživanja i učinkovitosti i produktivnosti zaposlenika koji rade od kuće, a rezultati su različiti.

Dok mnogi zaposlenici i dalje žele raditi iz kuće, brojne su kompanije promijenile ploču te su svoje zaposlenike pozvale u urede, za stalno ili hibridno radno vrijeme. S vremenom su poslodavci postali sve kritičniji prema radu od kuće, a jedan od šefova velikih kompanija koji je među prvima pokazao palac dolje takvom tipu rada bio je CEO Goldman Sachsa David Solomon, koji je još početkom 2021. rekao: Ovo nije idealno za nas i to nije novo normalno, te je dodao kako to “odstupanje” trebaju što prije popraviti.

Cijeli članak možete pročitati na: zimo.dnevnik.hr

Foto: Pixabay