U anketi provedenoj na 1800 ispitanika, 40 posto državnih službenika izjasnilo se da je zadovoljno radnim mjestom, što je ispod nacionalnog prosjeka.

Rad u državnom sektoru postao je neatraktivan zbog plaća koje su ispod državnog prosjeka, malih mogućnosti napredovanja te nemogućnosti utjecaja na odluke koje se moraju provoditi, istaknuo je u srijedu na okruglom stolu “Kako privući radnike u državni sektor” profesor na Filozofskom fakultetu Dragan Bagić.

U anketi provedenoj na 1800 ispitanika, 40 posto državnih službenika izjasnilo se da je zadovoljno radnim mjestom, što je ispod nacionalnog prosjeka, naveo je Bagić. Oko 30 posto ih razmišlja o promjeni poslodavca, što je iznad prosjeka (25 posto), pa nam prijeti daljnji odljev zaposlenika iz državne službe.

Cijeli članak možete pročitati na: poslovni.hr

Foto: Pixabay