I poslodavci i sindikati zazivaju veće plaće, s time da poslodavci traže smanjenje poreza i doprinosa, kako bi s istim izdvajanjem radnicima mogli osigurati veći neto. U suprotnom, prijeti novi egzodus mladih stručnjaka, koji je pandemija samo prekinula. Osim toga, svaki poslodavac iz kadrovski najugroženjih sektora (turizam i ugostiteljstvo, graditeljstvo, IT…) već zapošljava strance ili planira njihovo masovnije zapošljavanje

Poslovanje većine tvrtki i u sljedećoj će godini u dobrom dijelu ovisiti o nepredvidivosti koronavirusa. Tako ‘pandemijski faktor’ postaje novi element pri izradi poslovnih planova. U 2020. je virus zatekao cijeli svijet, pa i poslovnu zajednicu, koja je sve planove za 2021. pisala s dodatnom dozom opreza i neizvjesnosti. Doduše, u biznisu smo ove godine, koja je na izmaku, još i dobro prošli. Čim je završio globalni lockdown i kad su vraćeni turisti, državi je laknulo: proračun se opet počeo zadovoljavajuće puniti. A realni sektor već je prošle godine naučio poslovati s virusom oko nas. Zasad su i poslovne prognoze za sljedeću godinu optimistične. Naravno, ako nas ne zadesi neki novi još opasniji soj virusa ili još zaraznija mutacija.

Cijeli članak možete pročitati na: lider.media

Foto: Pixabay