Prošloga vikenda javila nam se čitateljica koja je s ogromnim stažem od 41 godinu i šest mjeseci uspjela ostvariti mirovinu od 2.615 kuna. Radila je u ugostiteljstvu koje je, pogotovo prošle godine, žesotko pogođeno korona mjerama i poslodavac joj je dao otkaz.

Mirovina bi joj trebala biti preko 3.000 kuna

Penalizacija najviše kažnjava one umirovljenike koji u mirovinu odlaze s prvim uvjetima. Računica je jednostavna – u mirovinu odlazite ranije, dulje ćete ju primati, pa ćemo ju u startu i doživotno ‘zakinuti’. Naša je čitateljica posao izgubila s 58 godina i tri mjeseca života i kako je ostala bez prihoda – morala je odabrati nepovoljnu prijevremenu mirovinu. Naravno, tu su bile i opcije da si nađe drugi posao, no svi umirovljenici koji ostaju bez posla na pragu 60. godine će vam posvjedočiti da poslodavci baš nisu oduševljeni ljudima u tim godinama. Hrvatska zapravo ima poprilično lošu stopu zaposlenih 55+ građana u EU.

No, gospođa ima preko 41 godinu staža, a penalizacija se po sadašnjim pravilima uopće ne obazire na taj staž nego je sav fokus na godinama života.

Da bi stvar bila bizarnija, njena bi mirovina bila preko 3.000 kuna da je u nju otišla godinu i devet mjeseci kasnije čak i da nije uplatila niti jednu dodatnu lipu mirovinskih doprinosa.

Cijeli članak možete pročitati na: mirovina.hr

Foto: Pixabay