U drugim takvim pilot-projektima prepolovljen odlazak na bolovanje, a nijedna tvrtka nije se vratila petodnevnom radnom tjednu

Njemačka poduzeća sudjeluju u eksperimentu u kojem će se, zbog kronične nestašice radne snage, uvesti četverodnevni radni tjedan i mjeriti produktivnost radnika, piše Bloomberg. Eksperiment u kojem sudjeluje 45 kompanija počinje 1. veljače i trajat će šest mjeseci, a zaposlenici će, usprkos smanjenoj satnici, moći zadržati sadašnje plaće, navodi dnevnik. Svrha je studije provjeriti stoje li tvrdnje sindikata da su ljudi koji rade manje ne samo sretniji ili zdraviji nego i učinkovitiji.

U temelju projekta su “aktualni dvojac” na Zapadu – nestašica radnika i inflacija – te sve lošije stanje najvećeg europskog gospodarstva, piše Bloomberg, podsjećajući da već dulje vrijeme raste pritisak radnika na velike njemačke poslodavce.

Cijeli članak možete pročitati na: jutarnji.hr

Image by 12019 from Pixabay