Istraživanje se zasniva na obrascu 100:80:100 – 100 posto plaće za 80 posto radnog vremena, u zamjenu za obavezno održanje 100-postotne produktivnosti.

Više od 3.300 radnika u 70 kompanija u Ujedinjenom Kraljevstvu, u rasponu od malih lokalnih poduzeća do velikih financijskih firmi, kreću s s četverodnevnim radnim tjednom bez umanjenja plate u okviru najvećeg svjetskog testiranja novog modela rada.

Pilot projekt će trajati šest mjeseci u organizaciji društva 4 Day Week Global i u partnerstvu s think tank grupom Autonomy, the 4 Day Week kampanjom i istraživačima s Cambridge Oxforda and Boston College, piše Guardian.

Cijeli članak možete pročitati na: poslovni.hr

Foto: Pixabay