Kompanije u eurozoni nude novac za dolazak na razgovor za posao!
Nakon 500 eura, prolazak u drugi krug intervjua donosi još 1.000 eura. Sve domišljatiji pristupi privlačenja potencijalnih zaposlenika pokazuju koliko se nestašica radne snage proširila Europom. Kompanije u eurozoni postale su toliko očajne u potrazi za radnicima, posebice u vrlo traženim zanimanjima poput informatičkih, da [...]
Pratite nas na Facebooku…